الرؤية و القيم

 
تتطور LafargeHolcim في بيئة اعمال سريعة الحركة متجسدة في ثلاث توجهات كبرى: النمو السكاني، والتوسع العمراني السريع، و نقص الموارد و تغير المناخ. وتؤمن المجموعة بأن بإمكانها لعب دور رئيسي في التصدي لهذه التحديات. نحن نطور منتجات مبتكرة و نقدم حلولاً متكاملة من مصدر واحد و نضع اهدافاً مستديمة واضحة لعملياتنا. تأخذك هذه الصفحة الخاصة في رحلة صورية قصيرة خلال هذا العالم، مسلطة الضوء على بعض مساهماتنا. 

 

 

 

برونو لافون : المدير و الموظف التنفيذي الرئيسي لمجموعة لافارج

 

الخيار الأساسي: التنمية المستديمة


 

تقتنع المجموعة بان النمو الاقتصادي المستديم لايمكن بروزه من دون التقدم الأجتماعي ومن دون المحافظة على البيئة  وأحترام المجتمعات المحلية.

 

 

 

ان مجموعة لافارج هي مجهِزة للمنتجات الأنشائية الأساسية  والخدمات و المواد المطلوبة لبناء مدن مستديمة  وقابلة للحياة.

 

 

 

ان من اهداف المجموعة هي مساعدة كل انسان بغض النظر عن الدخل او الثقافة او الرقعة الجغرافية  والحصول على سكن افضل وبتكاليف اقل بحيث يستطيع كل فرد الحصول عليه. ان طموحات الأستدامة لعام 2020 سوف تساعد لافارج ان تكون لها مساهمة ايجابية بحتة  في المجتمع.

 

تهدف عمليات مجموعة لافارج الى رفع شأن استخدام الموارد الطبيعية و حماية البيئة و تأمل المجموعة ان تبقى ضمن الشركات الرائدة في مجال الصحة و السلامة و تشجيع التنوع و حقوق الانسان و كذلك استخدام الأسس المتينة للتحكم و ان تدخل في غمار حوار شامل و شفاف مع حاملي الأسهم. 

 

 

 

خيارنا الاول: الصحة و السلامة

ان ضمان حماية صحة و سلامة  العاملين  هو من اوائل خيارات لافارج. و يشكل المبدأ الرئيسي لكافة عاملي المجموعة ابتداءً  من أعلى  مسئوليها. لقد حاولنا جهد الأمكان و خلال سنوات طويلة أن نحقق عمليات صناعية اكثر سلامةً وذلك  بوضع التعليمات و المعايير الواضحة لكافة الموظفين و من خلال رفع الوعي لديهم و كذلك لدى  المتعاقدين مع مجموعتنا و اصبح شعار " المجازفة بحياتك من اجل انجاز العمل غير مقبولة  " من اولوياتنا. ليس هناك حد لطموحاتنا في هذا المجال حيث ان مدى مسؤوليتنا تمتد الى ما وراء موظفيينا  و مواقع عملنا. و بقدوم عام  2020 نطمح ان نحقق ليس فقط تجنب الحوادث الفتاكة و انما ان نضمن ايضا عدم وجود ضحايا الحوادث بين موظفينا و المتعاقدين معنا سواءً  كان ذلك في مواقع عملنا او على الطرق.           

 
   

 

نحن نهتم بمجتمعاتنا المحلية

 

 

تامل لافارج  أن تصبح  جزءاً  فعالاً  من المجتمع المحلي من خلال دعم تلك المجتمعات  بكل الطرق الممكنة و التقيد ب مسئولياتها الأجتماعية. و من أهم أولويات لافارج في كل عملياتها القائمة  هي اشراك  حملة الأسهم. ويتطلب ذلك معرفتهم على أحسن وجه و أن تكون على درايةبحاجاتهم  وتوقعاتهم  وان تكون على علاقة حميمة معهم .  و يبقى مدرائنا المحليون على اتصال دائم مع ممثلي  المجتمعات المحلية من أجل الأطلاع على كيفية  العمل  بأقل درجة من التأثيرات السلبية مع ضمان  الفائدة  الأقتصادية والأجتماعية للمجتمع.  

 

 

قانون التصرف في العمل

 

 

فيما يتعلق بلافارج فان الشجاعة و التكامل و المسئولية و كذلك احترام الاخرين تعتبر من القيم الأساسية لها. و هذه القيم  تعتبر حجر الزاوية للسياسة الأدارية الخاصة بالمجموعة.

 

6 قواعد اساسية لقانون التصرف في العمل

 

1.  - الأنسجام  مع القوانين و الأنظمة.

2.  - منع  اصطدام  المصالح ببعضها.

3.  - احترام الناس و البيئة.

4.  - المحافظة على ممتلكات المجموعة.

5.  - الألتزام بالشفافية المالية.

6.  - التأكيد على اهمية التدقيق و السيطرة الداخلية  للمجموعة. 

 

 

 

 

 

 

code-of-contact--edited-1.jpg

 

 

البناء المستديم والتجديد بناء مدن أفضل

 

 

 

لقد وضعت لافارج و لمدة طويلة التجديد في صلب مهامها. ان المنحى الخاص بنمو مجموعة لافارج و التجديد يسمح لنا بتوفير الحلول و انتاج القيمة المضافة و الخدمات و كذلك انظمة البناء الخاصة بالصناعات الأنشائية. و لهذا نعتمد على التراكيب القوية R&D و كذلك على مختبرات التنمية و التي تعمل قرب الأسواق قدر المستطاع. 

ان برنامج توفير السكن لكل شخص و البنية التحتية و حماية البيئة و كذلك الجسور و الطرق و المطارات التي تربط المدن و سكانها تظهر دوماً و مع مرور الوقت ان موادنا و خدماتنا و كذلك انظمتنا الأنشائية الحديثة تساهم في بناء المدن التي توفر المزيد من السكن المحكم و المستديم اضافة الى جمالية تلك المدن و ترابطها بأحسن  الطرق  في عالم تسوده مدن افضل.

 

sustainable-construction-innovation1.jpg

 

نحن نحترم بيئتنا

 

كما هو الحال بالنسبة الى كافة الصناعات نحن نعمل ضمن نظام بيئي يوفر للكائن البشري مجموعة من الخدمات مثل الماء الصافي ، الطعام، الطاقة  والموارد الطبيعية.  وتساهم الأنظمة البيئية كذلك في استقرار المناخ  و تقليص الفيضانات وتلوث الهواء.  وعليه يتوجب على الشركات، كما هو الحال مع  مجموعة لافارج، ان تأخذ دوراً ريادياً من أجل حماية  و تطوير التنوع الأحيائي و من ثم المساهمة في  رفع شأن الأنظمة البيئية.

  • قامت لافارج ولسنين طويلة وبشكل حيوي بأعادة تأهيل مقالعها من أجل خلق واسترداد مواطن جديدة. ان العنصر الأساسي لتفعيل اجازة عملنا كان دوماً التنوع الأحيائي والذي أصبح هدف أساسي طويل الأمد و رافد أصلي لعمل شراكة لافارج مع WWF.
  • البيئة الصناعية: كونها رائدة في البيئة الصناعية تعتقد لافارج انه بالأمكان خلق علاقة تكافلية بين العديد من الصناعات بحيث تصبح من الممكن أن تستعمل مخلفات شركة معينة كوقود أو مواد خامة لشركة صناعية أخرى وبذلك تتم المحافظة على الموارد الطبيعية.

 

we-respect-our-environment2.jpg

 

 

شعبنا هو أهم ثروة لنا

 

ان  الشب  هو أهم ثروة للافارج ، كما يعتبر تطور هذا الشعب من أولويات ستراتيجية هذه المجموعة حيث  نقوم بتوفير كل فرصة ممكنة  لتطويرهم المهني والشخصي.

وتُعرف لافارج من بين الشركات الصناعية العالمية  بجذبها  و تطويرها  للمواهب والقابليات وكذلك استخدامها  لفِرَق العمل التي تميل الى الحداثة و في كل  البلدان التي تعمل فيها. كما أن  اسلوب الأداء يأخذ  بنظر الأعتبار منحى السوق و مباديء عمل لافارج في كل نشاط تقوم بها المجموعة.

تأمل لافارج أن تخلق  شراكة نشطة مع موظفيها  من أجل تطوير مهنتهم  وذلك عن طريق تزويدهم بالتغذية المسترجعة  والأرشاد  والمعلومات الخاصة بالعمل  و خوض غمار تحديات تجارب العمل.